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    團隊建設和拓展培訓的區別

    團隊建設和拓展培訓的區別

    團隊建設是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為

    團隊建設指的活動內容的范圍廣泛,在一個商業環境中,通常,提高團隊績效。

    簡單來說,團建更偏向于團隊活動,員工福利,團隊訓練的目的有些弱化。

    拓展的本質——激發人的潛能,提升團隊精神;

    團建的本質——提升員工福利,優化人際關系。拓展和團建是兩個概念,兩者有什么區別呢

    拓展更偏向于團隊訓練和團隊精神的培養。拓展培訓目的是提高效率,而不是人際關系。許多團隊建設練習的目的是揭露和解決組內的人際問題。

    團建更偏向于各種類型的活動,以加強社會關系,并定義在團隊中的角色,往往涉及合作任務。


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